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Site Search 随着技术的快速发展和客户营销期望的加快，代理业务也在发生变化. 4A 's为成员提供了管理这种演变并保持领先地位所需的工具.
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Employee Benefits
美国航空航天局制作了一系列名为“关于员工福利系列:机构的普遍福利.“亚游线路选择根据需要对其进行更新，以反映机构员工福利不断变化的情况. 该系列包括:
- 员工福利概述
- Retirement Plans
- Health Plans
- 机构培训
- 员工奖金补偿方法
- 假期、休假、育儿福利
4A’s Benefits
4A’s Benefits, 4A的子公司, 一直在提供商业保险, 长期储蓄计划, 员工医疗保险, 以及为会员机构提供60多年的其他福利. 因为亚游线路选择的规模, we can, in many cases, offer better, 更全面的福利, 以比其他方式更有吸引力的价格. 亚游线路选择了解广告行业，并确保亚游线路选择的福利计划符合您的特殊需求.
Get in touch 免费咨询，并阅读更多 here.
其他人力资源相关信息 & Resources
员工工作描述
The 4A’s 维护一个大的集合 标准化的机构职位描述，代表亚游线路选择行业中常见的角色.
为了更好地找到合适的人才来填补关键的机构职位, 4A为亚游线路选择的会员提供详细的机构工作描述, 按部门/学科组织. 这些描述是根据实际的会员就业情况编制的, 和已被修改，以删除特定的组织引用.
除了这些，亚游线路选择还有其他的职位描述. 获取更多信息或索取工作描述样本, 请联系4A的商业情报 & Insight team at [email protected].
表格样本和机构政策
亚游线路选择有各种主题的政策和表格. Get in touch with Helen Miranda 了解更多信息.
机构高管薪酬结构的关键原则
亚游线路选择有关于代理成本分析的重要信息. Get in touch with Sal Conte or Mark Piazza.
4A的法律咨询项目
会员可要求国内一些领先的广告和营销传播律师事务所回答与广告有关的问题, at no cost. 所有的公司都在
并与4A和亚游线路选择的会员建立了长期的合作关系. 这些问题必须是具体的，直接的，不需要律师或公司的研究. If more lengthy, 需要对4A项目参数之外的细节进行分析, 您可以与供应商安排收费服务.
如需最新联络名单，请联络 Sal Conte.
定制的磋商
The Interchange
对于任何规模的机构来说，交换都是一个很好的资源, 因为他们允许成员在一个问题上接受匿名的同行输入, challenge, 或者机构面临的问题. 任何4A会员都可以提出问题，以匿名调查的形式发送给亚游线路选择的一个或多个媒体委员会. 亚游线路选择至少允许一周的回复时间，然后在商定的结束日期之后发布回复. 如前所述, 会员可以匿名调查亚游线路选择的任何一个委员会(以查看委员会名单), please visit our community guide).
如果您希望以您的名义发出交换，请发送电子邮件 [email protected].
商业智能 & Insight Team Help
小组将就成员的问题提供建议，并酌情提供咨询意见. 如果您有任何问题，请亚游线路选择的团队 [email protected].
合同及相关规定
机构必须保护你的业务和雇员.
代理客户协议中的条款
4A的出版物的发展是为了帮助机构和他们的顾问把有思想的, 现代和全面的商业协议. Contact Sal Conte.
保密和保密协议模板
想了解更多信息? Contact Sal Conte.
专利风险、赔偿和责任限制
4A的指导指令 这解决了广告公司在过时的客户服务协议下运营的风险，这些协议没有考虑到专利侵权风险
MSA Guidance
随着技术的快速发展和客户营销期望的加快，代理业务也在发生变化. 4A的机构-客户MSA条款指南系列包括关于机构-客户协议条款重要条款的信息.
推荐资源
代理成本调查报告分析
一份高度机密的4A研究报告，旨在协助高级管理人员监督其机构的业务. 该调查将一个机构内的不同成本按占总收入的百分比进行了细分.
数字视野系列:机构技术基础设施和投资指南
一个仅限会员的技术行业趋势指南，为知情的基础设施规划和设计提供指导. 亚游线路选择的最新数字视野系列可以访问 here.
Check out 创新技术 & Innovation 获取更多数字视野出版物和其他内容.
Project Management
包括最佳实践指南、操作、软件等.
新项目做的 & 不要滥用机构最佳实践指南
随着逐项目模型变得越来越 & 在亚游线路选择的行业中更为普遍, 亚游线路选择的管理服务团队撰写了一份指导报告，以最好地驾驭新的世界秩序.
MPF 2019 Managing & 优化PxP(逐个项目)关系
五位机构领导讨论了机构中不同的项目管理模式. 记录于2019年 管理从业员论坛这段视频聚集了行业领袖来讨论这些工具 & methodology behind the best agency-focused, holistic project-based work; featuring
- 尼尔·格罗斯曼(首席运营官, 全球首席薪酬官, TBWA Worldwide)
- 玛丽莎·利伯曼(新泽西州麦肯健康公司(MHNJ)项目管理副总裁)
- Dave Lubeck (Bernstein-Rein Advertising / Unbound执行副总裁兼执行董事)
- Cathi Perkins(业务优化经理，Butler/Till Media Services).
机构职位描述
The 4A’s 维护一个大的集合 标准化的机构职位描述，代表亚游线路选择行业中常见的角色.
为了更好地找到合适的人才来填补关键的机构职位, 4A为亚游线路选择的会员提供详细的机构工作描述, 按部门/学科组织. 这些描述是根据实际的会员就业情况编制的, 和已被修改，以删除特定的组织引用.
除了这些，亚游线路选择还有其他的职位描述. 获取更多信息或索取工作描述样本, 请联系4A的商业情报 & Insight team at [email protected].
人才与人力资源
你事业的成功取决于你的员工. 4A的开发项目可以提供帮助. Visit the 管理你的才能 关于人才公平的最新资源指南 & Inclusion.
机构基准，调查 & Reports
亚游线路选择整合了成员的反馈，以确定跨多个领域的调查, 包括4项有关搜索顾问的新调查, Auditors, CCPA成本合规, 和项目管理软件工具. 4A的调查涉及薪酬, Benefits, 财务管理基准, New Business, 及项目管理, and so much more.
只对4A会员开放. Please reach out to Helen Miranda for more.
4A会员折扣 & Exclusive Offers
This 会员制计划 提供对领先产品和服务的独家优惠和利益的访问，以支持您的日常业务需求.
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而且这个名单每天都在增长.
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4A 's监管着30多个委员会，涵盖所有行业学科, 从项目管理到人力资源，以及介于两者之间的一切. 这些委员会在全国举行会议 & regionally. 除了开会讨论他们的商业利益, 4A的委员会成员帮助区域性项目 & 国家大事，作者行业指导，并向其他会员提供自己的专业知识. Learn more here.